Teamentwicklung und Konfliktmoderation
Kennen Sie das?
Sie wünschen sich einen gelingenden Start für das neue Team? In Ihrem Team gibt es Unstimmigkeiten, gegenseitige Erwartungen und gemeinsame Ziele sind unklar oder Sie möchten einfach nur den Zusammenhalt im Team stärken?
Dann kann ein Workshop genau das Richtige für Sie sein…
Teamentwicklung verbessert die Effektivität des Teams und fördert die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ziel ist es über verschiedene Methoden eine nachhaltige psychologische Sicherheit für die Teammitglieder und damit eine Verbesserung der Arbeitsergebnisse zu erlangen. Besteht bereits ein Konflikt, der die Performance des Teams beeinflusst, kann eine Konfliktmoderation hilfreich sein. Anhand eines strukturierten Ablaufes werden Ursachen, Sichtweisen, Lösungsideen und Vereinbarungen gemeinsam mit dem Team erarbeitet.
Wie kann ich Sie unterstützen?
Gemeinsam besprechen wir, was das richtige Angebot für Sie ist. Ich konzipiere ein passgenaues Format und moderiere den Workshop empathisch, zielgerichtet und humorvoll. Gern gebe ich Ihnen im Anschluss ein Feedback aus der Außenperspektive.
Was bringt's?
Auch wenn wir es uns oft wünschen: Konflikte verschwinden nicht einfach so. Je offener der Umgang mit Konflikten ist und je konsequenter Teams die Gelegenheit haben sich zu reflektieren und eigenverantwortlich Lösungen zu entwickeln, desto besser werden Zusammenarbeit und Arbeitsergebnisse. Das spart viel Zeit, Kraft und Geld.
Was kommt auf Sie zu?
Je nach Anlass und Wunsch dauert ein Workshop zwischen drei Stunden und zwei Tagen. Gerne führe ich mit Ihnen ein kostenloses Vorgespräch, in dem wir gemeinsam den Zeitrahmen abstecken und anschließend das Honorar vereinbaren.